Rapport: Medicinsk delegering inom funktionsstöd
En kartläggning av hur medicinsk delegering inom funktionsstöd organiseras och tillämpas i Göteborgsregionens 13 medlemskommuner. Rapporten beskriver nuläge, utmaningar och utvecklingsområden. Rapporten bygger på intervjuer med medicinskt ansvariga sjuksköterskor och legitimerade sjuksköterskor, samt en litteraturöversikt. Kartläggningen visar att medicinsk delegering är en nödvändig del av den kommunala hälso- och sjukvården, men att arbetssätten varierar mellan […]
Uppföljning av den regiongemensamma befattningsstrukturen
Majoriteten av kommunerna inom Göteborgsregionen (GR) har nu infört den gemensamma befattningsstrukturen för fritidshem, som togs fram inom GR 2020–2022. En ny uppföljning, genomförd våren 2025, visar att strukturen har bidragit till tydligare roller inom fritidshemmet, bättre överblick över kompetens och ett starkare fokus på fritidshemmets pedagogiska uppdrag – men också att behovet av behöriga […]
Slutrapport från Projekt Favo
Projekt Favo (Fler anställda i vård och omsorg) initierades av Branschråd äldreomsorg och avslutades i augusti. Men projektet var bara början på resan med att implementera karriärvägsmodellen i äldreomsorgen i Göteborgsregionen. Modellen är beslutad av socialcheferna och ska implementeras i alla GR:s medlemskommuner. Kommunerna som deltog i projekt Favo har i stort sett infört de […]
Undersköterskans praktiska kompetens – från bas till fördjupad
Som komplement till karriärvägsmodellen finns en beskrivning av undersköterskans praktiska kompetens. Bakgrunden är att äldreomsorgscheferna och branschrådet har identifierat ett gap mellan de krav som ställs för att bli godkänd i vård- och omsorgsutbildningen (Nationellt yrkespaket – Undersköterska 1500 poäng) och de krav på självständigt arbete som verksamheten förväntar sig. Verktyget ska bidra till att […]
Intervjuer om rekrytering och bemanning
Den här rapporten har tagits fram inom ramen för Branschråd funktionsstöds arbete med att fördjupa förståelsen för hur kommunerna i Göteborgsregionen arbetar med kompetensförsörjning. Att säkerställa rätt kompetens inom funktionsstöd är en av de största och mest avgörande utmaningarna för kommunerna i dag. Behovet av engagerade, kunniga och trygga medarbetare är stort, samtidigt som konkurrensen […]
Kompetensutveckling för elevassistenter och deras arbetslag
”Tillsammans kring uppdraget” är en kompetensutvecklingsinsats för elevassistenter och deras arbetslag inom anpassade skolformer. Den syftar till att stärka elevassistentens yrkesroll och tydliggöra ansvar, roller och samverkan i arbetslaget. Syfte: Att stärka och tydliggöra elevassistentens uppdrag samt utveckla och förtydliga roller, ansvar och samverkan i arbetslaget, med elevens lärande och utveckling i fokus inom anpassade […]
Vikarieintroduktion för elevassistenter inom anpassad skola och fritidshem
Ett konkret verktyg för att underlätta introduktion av nya vikarier. Materialet gör det enklare att snabbt sätta sig in i uppdraget och bidrar till trygghet och kontinuitet för både elever och personal.
Elevassistenters uppdrag i anpassad grundskola och fritidshem
Ett regiongemensamt material som beskriver uppdraget och tydliggör rollens ansvar och förväntningar. Underlaget beslutades av GR:s nätverk för utbildningschefer i april 2024 och fungerar som ett stöd för kommunerna, som själva avgör om och hur det ska användas lokalt. Materialet är en del i ett paket med material för att stärka och tydliggöra yrkesrollen elevassistent […]
Påverkansarbete
Branschrådet har bedrivit påverkansarbete genom att ge synpunkter till Sveriges kommuner och regioner (SKR) gällande språkkravsutredningen. Branschrådet lyfte vikten av att funktionsstöd behandlas likvärdigt som äldreomsorgen, eftersom behoven är av samma karaktär gällande språkkompetens hos personal. Detta har SKR hörsammat i sitt yttrande till regeringen. I augusti 2025 har GR tillsammans med SKR deltagit i […]
Språkutveckling inom äldreomsorgen
Rapporten Språkutveckling inom äldreomsorgen bygger på en kartläggning av hur Göteborgsregionens 13 kommuner arbetar med språkkrav och språkutveckling för omsorgspersonal. Arbetet har initierats av Göteborgsregionens branschråd för äldreomsorg och syftar till att skapa en gemensam bild av nuläget, stödja erfarenhetsutbyte och förbereda kommunerna inför de nationella förslag om språkkrav som lagts fram i betänkandet Ett språkkrav för språkutveckling (SOU […]