Patient- och brukarsäkerhet
Patient- och brukarsäkerhet är prioriterade frågor för branschrådet. Under hösten 2025 genomfördes en kartläggning som belyser hur kommunerna i GR arbetar med medicinsk delegering. Utifrån rapporten kommer branschråd funktionsstöd och branschråd äldreomsorg tillsammans med MAS/MAR-nätverket jobba vidare med olika spår kopplat till delegering: utbildning, differentiering, påverkan av ny förordning och identifiera vad som är önskvärt […]
Intervjuer och enkät – timvikarier
GR gjorde under våren 2025 intervjuer och en enkätundersökning med timvikarier i syfte att undersöka nedanstående: • Hur de upplever befintliga arbetsuppgifter• Om de upplever att de har kunskap nog att utföra uppgifterna• Hur de upplever arbetsuppgifterna som de utför• Hur de har upplevt introduktionen till arbetet• Om de vill jobba kvar inom branschen och […]
Workshop: Använder vi kompetensen rätt?
Alla kommuner inom GR genomförde våren 2025 workshops med stödassistenter, personliga assistenter och boendestödjare för att belysa hur kompetens hos personal används. Metoden som användes är en modifierad version av den modell som kallas “Använd kompetensen rätt”. I korthet ska modellen hjälpa till med att kartlägga: om vi gör rätt saker, om vi gör saker […]
Vikarieintroduktion för elevassistenter
Det här är en kort och verksamhetsnära introduktion för dig som är vikarie i anpassad skola eller fritidshem. Elevassistenter spelar en avgörande roll i anpassad skola och fritidshem. Genom riktade kompetensutvecklingsinsatser arbetar vi för att stärka och tydliggöra yrkesrollen – och vägen in i yrket börjar ofta som vikarie. Att du vill arbeta som vikarie […]
Uppdragsbeskrivning elevassistenter
Ett regiongemensamt material som beskriver elevassistentens uppdrag inom grundskola och fritidshem samt tydliggör rollens ansvar och förväntningar. Materialet är en del i ett paket med material för att stärka och tydliggöra yrkesrollen elevassistent i anpassad skola och fritidshem. I april 2024 beslutade GR:s utbildningschefsnätverk om det regionsgemensamma underlaget som beskriver elevassistenters uppdrag i anpassad grundskola […]
Uppföljning regiongemensam befattningsstruktur
Majoriteten av kommunerna inom Göteborgsregionen (GR) har nu infört den gemensamma befattningsstrukturen för fritidshem, som togs fram inom GR 2020–2022. En ny uppföljning, genomförd våren 2025, visar att strukturen har bidragit till tydligare roller inom fritidshemmet, bättre överblick över kompetens och ett starkare fokus på fritidshemmets pedagogiska uppdrag – men också att behovet av behöriga […]
Regiongemensam befattningsstruktur för fritidshem
Kartläggningen som genomfördes år 2021 låg till grund för arbetet med att ta fram en regiongemensam befattningsstruktur för fritidshem. Syftet med en regiongemensam befattningsstruktur är: En arbetsgrupp med kunskap om såväl verksamhet som inom HR tillsattes för uppdraget. I november 2022 fattade Utbildningschefsnätverket beslut om den regiongemensamma befattningsstrukturen för fritidshem. Det är upp till varje […]
Kartläggning av personal i fritidshem 2021
Under år 2016 fick fritidshem en egen del i grundskolans läroplan och 2019 infördes krav på lärarlegitimation och behörighet för undervisning i fritidshem. I och med detta genomfördes 2021 en regional kartläggning av tillsvidareanställd personal med huvudsaklig sysselsättning i fritidshem för alla GR:s medlemskommuner. Kartläggningen låg till grund för arbetet med att ta fram en […]
Kompletterande tjänster
När branschrådsarbetet för grundskola startade år 2019 visade Skolverkets lärarprognos att det saknades lärare runt om i landet och att läget skulle förvärras framöver. Branschrådsarbetets fokus var då att se över möjligheten till tjänster som skulle kunna komplettera lärarens uppdrag. År 2022 beslutade GR:s nätverk för utbildningschefer om ramverk för två kompletterande befattningar: elevkoordinator och skolpedagog. Möjliga ansvarsområden […]
Regiongemensam vikarieintroduktion – förskola
Utifrån en översyn av vikariesituationen i förskolan i GR:s medlemskommuner tog branschrådet initiativ till kompetensutveckling för rektorer i strategisk bemanning samt en regiongemensam introduktion för vikarier i förskolan. En arbetsgrupp med representanter för olika funktioner och olika kommuner har tagit fram en gemensam grund för vad vikarierna behöver få med sig innan de börjar arbeta […]