Projektet Fler anställda i vård och omsorg (Favo) har skickat en enkät till medarbetare i äldreomsorgen i de sju kommuner som deltar i projektet. Fokus var ta reda på hur stor viljan är att arbeta kvar inom äldreomsorgen och hur stort intresset är för att vidareutbilda sig i enlighet med karriärvägsmodellen. I maj 2025 kommer projektet göra en uppföljande enkät för att se eventuella förändringar över tid.
Några resultat från denna första enkät där 321 personer svarade:
- Cirka två tredjedelar av de svarande uppger att de vill arbeta kvar på sin nuvarande arbetsplats om två respektive fem år.
- Personer som är över 35 år uppger i högre grad att de kan tänka sig att arbeta kvar, både på kort och lite längre sikt, än yngre personer.
- 11 procent uppgav att de kan tänka sig att arbeta kvar inom äldreomsorgen på heltid efter pensionsåldern, och ytterligare 20 procent att de kan tänka sig att arbeta kvar inom äldreomsorgen på deltid efter pensionsåldern.
- En stor andel (77 procent) tror att de har god förmåga att klara av en utbildning men endast 61 procent tror att de har nytta av en utbildning. Omkring hälften är intresserade av att utbilda sig.
Resultatet används som underlag för diskussion i kommunerna.