Den här rapporten har tagits fram inom ramen för Branschråd funktionsstöds arbete med att fördjupa förståelsen för hur kommunerna i Göteborgsregionen arbetar med kompetensförsörjning.
Att säkerställa rätt kompetens inom funktionsstöd är en av de största och mest avgörande utmaningarna för kommunerna i dag. Behovet av engagerade, kunniga och trygga medarbetare är stort, samtidigt som konkurrensen om arbetskraften ökar och förutsättningarna förändras snabbt. För att möta framtidens krav krävs ett gemensamt arbete för att stärka rekrytering, bemanning och introduktion – från första kontakt till långsiktig kompetensutveckling.
Rapporten presenterar resultatet av enkäter och gruppintervjuer där rekryterings- och bemanningsfunktioner delar sina erfarenheter, utmaningar och framgångsfaktorer. Resultaten visar på både likheter och skillnader mellan kommunerna, men också på en gemensam vilja att utveckla arbetet och stärka yrkesrollerna inom funktionsstöd.
Rapporten belyser vikten av tydliga processer, nära samverkan och god kommunikation – men också betydelsen av att använda digitala verktyg och AI som stöd i arbetet.
Förhoppningen är att denna rapport ska bidra till lärande, inspiration och fortsatt utveckling av ett område som är centralt för att skapa kvalitet och kontinuitet för både medarbetare och brukare inom funktionsstöd.