Under våren 2024 erbjöd Göteborgsregionen (GR) en utbildningsserie för rektorer om strategisk bemanning i förskolan. Syftet med utbildningen var att skapa en plattform där kommunernas rektorer tillsammans kan utforska och utveckla innovativa metoder för strategisk bemanning i förskolan.
Utbildningen byggde på samskapande kompetensutveckling och kollegialt lärande. Under de tre digitala utbildningsträffarna fick deltagarna ta del av inspirerande exempel kopplat till strategisk bemanning. Därefter gavs utrymme för såväl erfarenhetsutbyte som gemensam utveckling.
Mellan varje träff uppmanades rektorerna att reflektera kring och utforska de metoder och strategier som presenterats. Återkoppling skedde sedan på de kommande träffarna för att skapa en cykel av lärande och förbättring.
Några inspirerande exempel som presenterades under utbildningen:
- Jon Ohlsson, professor, samt Beata Modigh och Charlotte Hallberg från förskoleförvaltningen i Göteborg, berättade om strategisk personalplanering med barnet i centrum.
- Emma Gregorsson, rektor i Borås stad, presenterade sitt arbete med strategisk personalplanering i praktiken.
- Inspiration från två rektorer i Kortedala, Göteborg, som har lagt om sin organisation kring bemanning genom bland annat ”huspedagoger”, samordnare och principer för vikarieanskaffning.
- En rektor i Linköpings kommun berättade om hur hon nästan helt har gått ifrån användning av timvikarier till att arbeta med fastanställd personal med ”resurspass” – en framgångsrik modell som har fått spridning.
Material kopplat till föreläsningarna:
- Organisationspedagogik: Sida med material som exempelvis poddar, tidningsartiklar och böcker (av bland annat gästföreläsaren Jon Ohlsson, om kollektivt lärande i arbetslivet och lärande organisationer). Stockholms universitet – Organisationspedagogik
- Boken ”Förskolan med barnet i centrum” av Christian Eidevald och Myrna Palmgren. Läs mer om boken på Libers webbsida