Att öka andelen undersköterskor och stödja medarbetare att gå från outbildad till utbildad är av största vikt för äldreomsorgens kvalitet och attraktivitet. Därför stödjer branschrådet kommunerna i arbetet med den statliga satsningen Äldreomsorgslyftet, genom att samordna utbildningsplatser och anordna träffar för erfarenhetsutbyte kring tillämpning av Äldreomsorgslyftet. Inom ramen för Äldreomsorgslyftet kan medarbetare studera till vårdbiträde, undersköterska eller specialistundersköterska på betald arbetstid. Även ledarskapsutbildningar för första linjens chefer ingår i Äldreomsorgslyftet.
