Samtliga kommuner inom GR har under våren 2025 genomfört workshops med stödassistenter, personliga assistenter och boendestödjare för att belysa hur kompetens hos personal används idag. Metoden som använts är en modifierad version av den modell som kallas “Använd kompetensen rätt”. I korthet ska modellen hjälpa till med att kartlägga: om vi gör rätt saker, om vi gör saker rätt och om rätt personer gör dem? Resultatet är en del av branschrådets underlag för att identifiera utmaningar och hitta gemensamma vägar framåt för en mer hållbar och attraktiv bransch.
Genom att använda rätt kompetens till rätt uppgifter, stärka strukturer och utveckla ledarskapet kan:
- kvaliteten i det brukarnära arbetet höjas
- en hållbar arbetsmiljö skapas med mindre stress och större arbetsglädje
- brukarens delaktighet stärkas.
Workshopens resultat visar på en tydlig vilja till förbättring inom funktionsstödsområdet – men också på flera gemensamma utmaningar.
- Kompetensmissanvändning är vanligt: kvalificerad personal lägger stor del av tiden på service- och administrativa uppgifter istället för brukarnära arbete.
- Otydliga roller och ansvar skapar osäkerhet, dubbelarbete och stress.
- Brist på stöd och struktur gör att utvecklingsarbete och kvalitetsförbättringar inte alltid får genomslag.
- Samtidigt finns en stark drivkraft hos personalen att utveckla verksamheten, och det finns möjlighet att effektivisera både med enkla och mer långsiktiga åtgärder.
Arbetet ligger väl i linje med de nationella lagar och riktlinjer som styr området.
Nedanstående bild visar de områden som framkommit genom workshoparna och som branschrådet jobbar vidare med för att ta fram konkreta aktiviteter för att möta utmaningarna.
