Under 2026 kommer branschrådet göra en behovsanalys av rekryteringsbehov och kompetens inom förskolan.
Kompetensförsörjningen i förskolan är komplex. Barnantalet minskar men omfattningen skiljer sig mellan kommunerna i Göteborgsregionen. Vissa områden i kommunerna får fler barn och bygger nya förskolor, medan andra stänger avdelningar och förskolor. Samtidigt väntas ungefär en fjärdedel av personalen gå i pension under den kommande tioårsperioden vilket innebär fortsatta rekryteringsbehov. Flera kommuner i GR har också ambitioner att öka andelen pedagogiskt utbildad personal och det finns behov av kompetensutveckling bland befintlig personal.
Mot denna bakgrund finns det behov att få en gemensam bild över både rekryteringsbehov och behov av specifik kompetens inom förskolan. Behovsanalysen kommer att färdigställas under 2026
Tidigare behovsanalys: