GR har under våren 2025 genomfört intervjuer och en enkätundersökning med timvikarier i syfte att undersöka nedanstående:
• Hur de upplever befintliga arbetsuppgifter
• Om de upplever att de har kunskap nog att utföra uppgifterna
• Hur de upplever arbetsuppgifterna som de utför
• Hur de har upplevt introduktionen till arbetet
• Om de vill jobba kvar inom branschen och vad som krävs för att de ska vilja det
Intresset att delta var stort och resultatet kommer att vara en grund i branschrådets framtida arbete kring hur vikariers kompetens tillvaratas.
Resultat
Resultatet visar att många timvikarier upplever en trivsel med arbetsuppgifterna och ett gott bemötande från kollegor. Dock framkommer tydliga utmaningar. Många känner sig otillräckligt introducerade till arbetet, vilket skapar osäkerhet och risk för misstag. Bristande kontinuitet i personalen påverkar även arbetsmiljön negativt. Vikarierna uttrycker behov av mer stöd från ordinarie personal och bättre planering vid schemaläggning. Flera efterlyser tydligare kommunikation från chefer och bättre tillgång till information, till exempel genom digitala verktyg.
Vill du läsa mer kan du ta del av sammanställningarna av både intervjuerna och enkäterna.